求职面试时90%会被问到的问题（3）

　
　　四、价值取向
　　
　　16、您对原来的单位和上司的看法如何？
　　
　　考察要点：大【dà】骂原【yuán】来单位及同事的【de】应【yīng】聘【pìn】者绝非一名有【yǒu】修养的【de】员工。考察应【yīng】聘者是否能够客观委婉地表达【dá】其看法，并结合【hé】自己【jǐ】放弃原来职【zhí】位的意图。
　　
　　17、业余时间您通常用来做什么？
　　
　　考察要点：考察应聘者是否能够平衡工作与生活之间的关系。
　　
　　18、描述您上一次在工作中挨批评的情景。
　　
　　考察要【yào】点：测试应聘者在既属于个人隐私【sī】、又有很强【qiáng】的专业【yè】性的领【lǐng】域【yù】里【lǐ】的【de】沟通能力【lì】如何，以及应聘者是否经得起批评【píng】，并了解他以前【qián】的工作环境和沟通状况。
　　
　　19、您是否愿意接受心理测试？
　　
　　考察要点：考察应聘者是否能够坦诚相告。
　　
　　20、您觉得怎样才算是成功？
　　
　　考察要点【diǎn】：考【kǎo】察应聘者是否能够把受到【dào】赏识与做出有意义的贡献联系在【zài】一起【qǐ】，而【ér】且可以正确地【dì】平【píng】衡事业与家庭之间的【de】关系【xì】。
　　
　　21、您认为做人的基本原则是什么？
　　
　　考察要点：考察应聘者个人的行为准则和道德规范意识。