（强荐）一个清华大学生几天IT行业猎头生活的感想！（2）

　　她35，工学研究生，北大EMBA工商硕士，一个本土IT公【gōng】司总【zǒng】经【jīng】理，年营业【yè】额【é】4亿。本来她把简历投过来【lái】的时候，她告诉【sù】我因为和【hé】董事长经【jīng】营【yíng】理念不是很相同【tóng】，想【xiǎng】走【zǒu】。手头没有和她很区配的【de】职位，主要是开始很重要的职位（AP，CM）老板都没有给我做，其实我【wǒ】是个新手，什【shí】么东西都在【zài】学，但她希望和【hé】我保持联系，今天早上，她打过来电话说下午会【huì】路【lù】过【guò】我们公司这【zhè】边，希【xī】望和我见【jiàn】个面【miàn】，本【běn】来我下午【wǔ】3点约了一【yī】个客户经理，后来我【wǒ】说【shuō】3点半吧，3点半到的时候，她很【hěn】准时【shí】，我约的那【nà】个人【rén】还【hái】没有走【zǒu】，让她等了10分钟，会【huì】客厅被其它同事用着【zhe】，我们就一起【qǐ】去了公【gōng】司【sī】下面的一个【gè】咖啡厅，开始【shǐ】聊的很投机，因【yīn】为我手【shǒu】里【lǐ】现【xiàn】在【zài】salesmgr职位比较【jiào】多点，她想要【yào】CEOCOO的位置，然后我们【men】一起聊她现【xiàn】在的公司，她从助理【lǐ】做起【qǐ】到最后总经【jīng】理，给我讲她出去拿单的经历，说和员工【gōng】的沟【gōu】通，和【hé】老板的交流，说【shuō】的很感性，语速很慢，我们【men】都要【yào】了冷咖啡，她告诉【sù】我不【bú】喜欢加【jiā】糖，她喜欢慢慢品尝，当讲到她陪客户喝酒，陪客户疯狂【kuáng】，她声音变的很小，她说起她读EMBA的时候【hòu】的抱负【fù】，还有自己的经营理念，她突然问我：我们活着为了什【shí】么？然后哭了，对【duì】于她的【de】突然变化，我【wǒ】有点出【chū】手不及【jí】，不知道怎么【me】办，我很坦【tǎn】诚的告诉她，我每天都在面对比自己【jǐ】优秀的多人中间，我很亢奋，甚至有点紧【jǐn】张，不过【guò】我很【hěn】少和candidate从心理去沟通过，我都是【shì】想用最专【zhuān】业的【de】眼【yǎn】光和【hé】规划【huá】和他们交流【liú】，因为我一【yī】直想使自己变【biàn】的更professional，我说我【wǒ】的缺点很明显，我普通话不怎么好【hǎo】，但我尝试和用不【bú】同【tóng】方式【shì】与【yǔ】别人【rén】交流，让别人认可我，我是一个从不放弃【qì】的【de】一【yī】个，我的努力让我踏实，对事业方面，我们没有可比性，你很成功，你开的是宝马，如果不是工作的关系，这么高档的咖啡厅我要等几年后才可以光顾。

　　

　　这个时候她【tā】平【píng】静了许多，她告【gào】诉我，她【tā】很【hěn】少流【liú】泪，甚至在【zài】丈夫面前，让【ràng】她苦恼的是，这个【gè】多变的社会【huì】大家都【dōu】不按理【lǐ】出牌，你永远【yuǎn】不知道别人下一张【zhāng】出什么【me】牌【pái】。前面大家都是【shì】正人君子，背后刀光剑【jiàn】影。她说不是因为压力，每个行业都有压力，普通的engineer也【yě】有压【yā】力【lì】，而是在思考选择什么样的生【shēng】活方式。只【zhī】是觉得工【gōng】作里面有很【hěn】多【duō】恶心【xīn】的地【dì】方。女性在IT这【zhè】个【gè】群体【tǐ】里面还处于弱势群体，而且永远会是这样。最后她告【gào】诉【sù】我【wǒ】希望她不是【shì】我的candidate，而是她的朋友。咖啡【fēi】厅里放着轻音乐，相差一个轮回的两个人就在【zài】那【nà】边无【wú】语的【de】坐了半个小时。

　　

　　学生【shēng】真的【de】太单纯了，我们大家都没有【yǒu】了解社会恶【è】心的事情【qíng】，我以后【hòu】会专门【mén】写一【yī】些从我的candidates口里听到【dào】高层恶心的事情【qíng】。其实很有趣，我是感【gǎn】觉每天我【wǒ】都在拍电影，我终于明白电影来源于生活这句话了。

　　

　　和网友的交流让我很感动，大家对【duì】这群人【rén】的陌生，对他们的好奇，还有【yǒu】我们这个【gè】不【bú】够专业的【de】猎头公司代【dài】理的却是最高的职位【wèi】，唯一的理由是他们和每【měi】个IT公司【sī】的高【gāo】层都很熟，这也是本土【tǔ】猎头公司【sī】没发【fā】竞【jìng】争的地【dì】方。

　　

　　上次有人问【wèn】我，魅力究竟是什么，其【qí】实我也说不明白【bái】，魅力【lì】究竟是【shì】什么，我的理解是他散发那种气质，那种素养【yǎng】，让你【nǐ】不【bú】自觉的【de】想去【qù】学习，模仿。因为代理【lǐ】的是高端职【zhí】位，对【duì】普【pǔ】通人比较遥远，可是【shì】我们每个【gè】人不都是一直向往吗？当然钱不是【shì】衡量成功【gōng】的唯一标准，但我【wǒ】描述【shù】的是那一群职【zhí】业的【de】经理人，职业的销售人员，而【ér】不是暴【bào】发户，他们【men】身上【shàng】迸发出来的【de】是一种力量【liàng】，一种信【xìn】心，我不【bú】知道大家爱不爱看中央台的《《对话》节目，其实每天【tiān】我都在一群人对【duì】话，所以我每次晚【wǎn】上回来的时候都在想，那【nà】些主持对话节目的人，他【tā】们每次【cì】谈话结束后也会【huì】有和我一样的失落感【gǎn】吧，用一句【jù】人格魅【mèi】力去描绘这群人太虚，我也一直【zhí】在寻找他们成功的理由，我们【men】知道一个成【chéng】才无非是实力加运【yùn】气【qì】，这样的描述【shù】对于我【wǒ】们普【pǔ】通人没有【yǒu】如何意【yì】义。星期四【sì】上午【wǔ】在coffeebar面试了一个IT元老，原【yuán】来他已经隐退，不过最后【hòu】那个职位没有其他人合适，和同事商量还是决【jué】定挖他【tā】，约【yuē】他出来的时候没有什么【me】难度，他驾车带我们去他认为是最好【hǎo】的coffeebar,安【ān】静而【ér】且优雅，他说以前每次累【lèi】的时候都会一个人来这儿，聊起现【xiàn】在的IT市场，他说【shuō】他还【hái】是很怀恋以【yǐ】前，可惜中国最【zuì】早搞IT的那批人基【jī】本隐【yǐn】退了，而现在【zài】市【shì】场【chǎng】竞【jìng】争【zhēng】激烈【liè】，利润【rùn】下滑，大量的新人出现。最后他【tā】还【hái】是【shì】没同意出山【shān】，我们代理的那个位置还空着，也【yě】许他同意【yì】和我们见面，只想聊个天【tiān】吧。最后【hòu】我【wǒ】要他给我【wǒ】点建议【yì】，我他问我什【shí】么方面的【de】建议，我说职业经理【lǐ】人成功方面的，他想了【le】想说【shuō】：无【wú】止境【jìng】地追求【qiú】卓越【yuè】，这种人要求自己是英雄，这样【yàng】也是【shì】给【gěi】别【bié】人尊重和自己信心的唯一方法。也【yě】严格要求别人达到他的水准【zhǔn】。在工作上，他们会要求自己【jǐ】与部属“更多、更快、更好IT行业大家都【dōu】在【zài】和时间赛【sài】跑，不【bú】管【guǎn】是技术还【hái】是市场【chǎng】。

　　

　　高年薪阶层人【rén】士的【de】经历，都有一个【gè】共同点就【jiù】是跳槽经【jīng】历非常【cháng】少，一般【bān】5到8年才跳一次，甚至要10年以上才跳一次，而关键在【zài】于【yú】其【qí】最初择业的时候非常清【qīng】楚自己要【yào】选择什么行【háng】业，而不是像现在的大学生频繁的跳槽。跳槽如果跳得有系统，能够反映出毕业生有系统的规划，有明确的目标，还是会获得企业的青睐。如果毕业生【shēng】一直在【zài】追求自【zì】己的【de】理想【xiǎng】，虽然不停地【dì】跳【tiào】槽，但如果是执著【zhe】地向自己的目标在前进的话【huà】，公司还是会【huì】考虑【lǜ】这样的人才。但【dàn】如果毕业生工作一年半以内就频【pín】繁换工作，一般【bān】公司也坚决【jué】不会考虑。

　　

　　所以我【wǒ】们【men】猎头挑人的时候，第一眼【yǎn】看简历就是看【kàn】跳的频【pín】率，这也在猎头行业达【dá】成的【de】共识。虽然我们的存在，也在促使跳【tiào】槽的发生，那只是【shì】人才的合理调【diào】配，我承认好多猎头【tóu】公【gōng】司【sī】不负责的挖人，好的猎头公司不仅为公司【sī】找到【dào】合适【shì】的人，也要为【wéi】我【wǒ】们的candidate定下长远的【de】职业规【guī】划，不是为了挖人而挖人，相反有时候我和他们面试的【de】时候，我【wǒ】会建【jiàn】议他不要跳，嘻嘻，虽【suī】然我也是新人，不过在他【tā】们面前【qián】还是要【yào】装【zhuāng】的professional一【yī】点。

　　

　　看看今天清华BBS的讨【tǎo】论【lùn】吧。我尽量想【xiǎng】描【miáo】述一群职业的经理人【rén】，而不【bú】是【shì】一群暴发户，我描绘的只【zhī】是表面的，由【yóu】于代理【lǐ】的【de】单调性（IT行业【yè】），高层性（高端）本来就【jiù】不具有统计的科【kē】学【xué】性，我【wǒ】开始的目的也不是为【wéi】了科【kē】学的统【tǒng】计，感性的认识和理性【xìng】的分析毕【bì】竟有很大差别。

　　

　　我不批判任何人【rén】，每个人都有自己看待【dài】成功的角度，但无须认为【wéi】那【nà】些【xiē】不可理解，存在【zài】的就【jiù】是合理的，不过文章是真实的，片【piàn】面的【de】，我自己也承认【rèn】这【zhè】点，解读【dú】是大家的事。至【zhì】于每个成【chéng】功的人的家庭【tíng】背景，不是我考证的【de】范围，再说，每个社会都有【yǒu】不平等，成【chéng】功【gōng】有成【chéng】功的理由，方式不同，大家在羡慕【mù】嫉【jí】妒的时候，为什么不能踏实的去【qù】做【zuò】？我们要学着【zhe】适应社会，而不【bú】是社【shè】会适应【yīng】我们。

　　

　　我没有太多【duō】的建议给大家，唯一的就是规【guī】划，系【xì】统的【de】规划【huá】，道【dào】理大家【jiā】都懂，可惜有几个人真正去规划过？好【hǎo】多人还不【bú】是盲【máng】目【mù】的找工作？猎头找有经验的人可【kě】以不理会他【tā】的大学教育，但对【duì】应【yīng】届的大学【xué】生还是看重大【dà】学，那么【me】好大学的学生【shēng】更有可能有系统的规划，因为选择【zé】的【de】余地【dì】大，而差【chà】点的大学，刚刚毕业【yè】也许仅仅为找到一份【fèn】工作而奔波。

　　

　　外面【miàn】传来的歌【gē】声【shēng】是【shì】：“为了【le】生活，人【rén】们四处奔波“，现在心里【lǐ】有【yǒu】些伤感，对于自己想捅第一笔【bǐ】金【jīn】的我来【lái】说，每天和candidate聊天都让我很【hěn】失落。重【chóng】要的是我们都年轻，这是我们最大的资本，房子，车【chē】子，女朋友，什么都没有，哪又【yòu】怎么样？调整【zhěng】自己的平【píng】台，站得【dé】高就可以望的【de】远【yuǎn】。因为我们年轻。