清华大学校长送给毕业生的五句话

　　未来的世界：方向比努力重要，能【néng】力比知识【shí】重要，健康比成【chéng】绩【jì】重要，生活比文凭重【chóng】要，情商比智商重【chóng】要！

　　

　　方向比努力重要。

　　

　　现【xiàn】在是讲【jiǎng】究绩效的时【shí】代，公司【sī】、企【qǐ】业、government，需要的是【shì】有能【néng】力【lì】且能【néng】与企业方向共同发展的人【rén】，而不是一味努力但却南辕【yuán】北【běi】辙【zhé】的人。自己【jǐ】适合哪些行【háng】业，哪【nǎ】些职业，有【yǒu】很多东西是先天决定的，只有充分地发掘自己的潜力，而不是总与自己的【de】弱点对抗，一个人【rén】才【cái】能出人头地，就像现在【zài】很多企业【yè】选人的时候【hòu】，他们【men】也【yě】相【xiàng】信【xìn】通过培训和【hé】教【jiāo】育可以让火鸡【jī】学会爬树，但是还是觉得选个【gè】松树方便一些。方向【xiàng】不对，再努力、再辛苦，你也【yě】很难【nán】成【chéng】为你想成为的那种人。

　　

　　能力比知识重要。

　　

　　知识在【zài】一个【gè】人的【de】构【gòu】架【jià】里只是表象的东【dōng】西，就相当于有些【xiē】人可以在答卷上回【huí】答【dá】如何管理企业、如何【hé】解决棘手的问题、如何当好市【shì】长等等【děng】，但【dàn】是在现实面前，他们却【què】显【xiǎn】得毫无头绪【xù】、不知所措，他们总是在问为什么会是【shì】这种情况，应【yīng】该是哪种情况等【děng】等。他们的知识只是知识，而【ér】不【bú】能演化【huà】为能【néng】力，更不能通过能力来发掘他们的【de】潜【qián】力【lì】。现在很多【duō】企业都在研究能力模型，从能力的【de】角度来观【guān】察应聘【pìn】者能否胜任岗位。当【dāng】然【rán】，高能力不【bú】能和高【gāo】绩效直接挂钩，能力的发【fā】挥也是在一定的机制、环境、工作内容与职责之内【nèi】的，没有这【zhè】些【xiē】平台和环境，再高的能力也只能被尘【chén】封。

　　

　　健康比成绩重要。

　　

　　成绩只能代表过去，这是很多人已经认同的一句话。对于毕业后走入工作岗位的毕业生，学生阶段的成【chéng】绩将成【chéng】为永久的奖状贴在墙【qiáng】上，进入一个【gè】工【gōng】作【zuò】单位，就预示着新的竞【jìng】赛，新的起跑线。没【méi】有健康的【de】身心，如何【hé】应对变幻莫测的市【shì】场环境【jìng】和人生变革，如何应【yīng】对工【gōng】作压力和【hé】个人成就【jiù】欲【yù】的【de】矛盾？而且【qiě】在【zài】现【xiàn】代社【shè】会，拥有强【qiáng】健的身体已经不是最重要的，健康的心【xīn】理越来越被【bèi】提上日程【chéng】，处理复杂【zá】的【de】人际关系、承受挫折与痛苦、缓解【jiě】压力与抑郁，这些都将成为工薪族乃至学生们常常面对的问题。

　　

　　生活比文凭重要。

　　

　　有这样一个故事，大家应该【gāi】都【dōu】听过，说【shuō】有个【gè】记者问放羊的【de】小【xiǎo】孩，为什么放羊？答：为了挣钱，挣钱【qián】干啥？答【dá】：盖房子，盖房子干啥？答：娶媳妇，娶媳【xí】妇干啥？答:生孩子，生孩子干【gàn】啥？答：放羊【yáng】！

　　

　　记得去年在人大听一个教授讲管理学基础课，他说你们虽然都是研究生，但很多人本质上【shàng】还是农民！大家惊愕，窃窃私语。他说你们为什么读研究【jiū】生，很多人是不【bú】是想找个好【hǎo】工作，找【zhǎo】好工作为了什么，为了找【zhǎo】个【gè】好老【lǎo】婆，吃喝住行【háng】都不错，然后生【shēng】孩子，为【wéi】了【le】孩子的前【qián】途更光明，这些不就【jiù】是农民的朴【pǔ】素想法吗【ma】？那【nà】个农【nóng】民父母不希望自己的子女比自【zì】己【jǐ】更好？说【shuō】说你们很多人是不是农民思想，什么【me】时【shí】候，你【nǐ】能突破这【zhè】种【zhǒng】思维模式，那你就超【chāo】脱【tuō】了。

　　

　　当这个社会看重【chóng】文凭的时候，假文凭就【jiù】成【chéng】为一种产业，即【jí】使【shǐ】是很有能力的人，也不得不弄个文【wén】凭，给自己脸上贴点金。比起生活，文凭还重要吗【ma】？很多人【rén】找【zhǎo】女朋友或者男朋友，把学【xué】历当作指标【biāo】之一，既【jì】希望对方能够给【gěi】他/她伴侣的温暖与浪漫，又希望【wàng】他/她知识丰富、学历相当或更高，在事业上【shàng】能蒸【zhēng】蒸【zhēng】日上；我想说，你找的是伴侣，不【bú】是合作【zuò】伙【huǒ】伴，更不是同事，生活【huó】就是生活，这个人适合【hé】你，即使【shǐ】你是博【bó】士，他/她斗大字不【bú】识一【yī】个，那也无所谓【wèi】，适合【hé】就会和谐融洽【qià】，人比文凭【píng】更重要。很多成功的人在回头的【de】时候都说自己太关注【zhù】工作和事业了，最【zuì】遗憾的是【shì】没有好好陪陪父母、爱人、孩【hái】子，往往还伤【shāng】心落泪【lèi】，何必呢【ne】，早意识到这【zhè】些【xiē】，多给生活一些空【kōng】间和时【shí】间就可以了。我们【men】没有必【bì】要【yào】活得那么累。

　　

　　情商比智商重要。

　　

　　这个就很有意【yì】思了，大家忽然一下【xià】子对情商重视了起来，因为在新的世纪【jì】，情商将【jiāng】成为成功领导中最重要的因素之一。比如在【zài】许多员工和自【zì】己的亲人【rén】因【yīn】恐【kǒng】怖袭【xí】击【jī】丧生的时【shí】刻，某公司【sī】CEO Mark Loehr让自己镇定下【xià】来，把遭受痛苦的员工们召集到【dào】一【yī】起，说：我们今天【tiān】不用上班，就在这【zhè】里【lǐ】一【yī】起缅怀【huái】我们的亲人，并一一慰问【wèn】他们和亲属。在那一个充满【mǎn】阴云【yún】的星期，他用自【zì】己【jǐ】的实际【jì】行动帮助了自己【jǐ】和他的员【yuán】工，让他们【men】承受了悲痛，并把悲【bēi】痛转化为努力工作的热情，在【zài】许多【duō】企业经营亏损的情况下，他们公司【sī】的营业额却【què】成倍上涨【zhǎng】，这就是【shì】情商领导的力量【liàng】，是融合了【le】自我情【qíng】绪控制、高【gāo】度忍耐【nài】、高度人际责任【rèn】感的艺术。

　　

　　曾经有个记者【zhě】刁【diāo】难一位企业家：听说您大学时某门【mén】课重考【kǎo】了很【hěn】多次还没有通过。这【zhè】位企业家平静地【dì】回【huí】答【dá】：我羡慕聪【cōng】明的人，那些聪明的【de】人可以【yǐ】成为科学家【jiā】、工程师、律师等等，而我们这些愚【yú】笨的【de】可怜【lián】虫只能管理他们。要成为成功者，不一定【dìng】智商【shāng】高才【cái】可以【yǐ】获【huò】得成【chéng】功的机会，如果【guǒ】你【nǐ】情商高，懂得如【rú】何去发掘自己身【shēn】边的资源，甚至利【lì】用有限的【de】资源拓展【zhǎn】新的天地，滚雪【xuě】球似得积累自己的资源，那你也将走向成功。

　　

　　在【zài】世【shì】界上出人【rén】头地的人，都能【néng】够主动寻找他们要的时【shí】势【shì】，若找不到，他们就自【zì】己创造出来。