人力资源管理专业考研方向分析
考研选择专业方向时【shí】，人【rén】力资源管理专业考研方向有哪些，各【gè】专业【yè】方向怎么【me】样是广大考【kǎo】研学【xué】子十分关【guān】心的问【wèn】题，为了方便【biàn】大【dà】家查询，大学生必备网已经为大家整理好了人力资源管理专业考研方向：
人力资源管理专业考研方向1：企业管理
企业管理（学科代码：120202）是工商管理下设的一个二级学科之一。
此专【zhuān】业主要研究内容【róng】包【bāo】括：企业战【zhàn】略管理【lǐ】、供应链与物流管【guǎn】理、质【zhì】量管理、标准化管理、管理信息系统【tǒng】、企业跨国经【jīng】营、公【gōng】司治理结构、中国企【qǐ】业管理模式、企业形象力、创新的组织行为【wéi】学理论与领导策略、组织【zhī】变【biàn】革、企业文化、传统管理思【sī】想、战【zhàn】略性【xìng】人力资【zī】源管【guǎn】理、知识管理、组【zǔ】织【zhī】理论等。改【gǎi】革开放以【yǐ】来，企业逐步成为【wéi】市场【chǎng】的主体【tǐ】，企业管理【lǐ】更加得到重【chóng】视和【hé】加【jiā】强【qiáng】，企业管理【lǐ】学科也随之有了较快发展，逐步【bù】成为工【gōng】商管理学的核心学科。
培养目标
企业管理专业培【péi】养具有良好【hǎo】的政治思想【xiǎng】和道德素质，掌【zhǎng】握管理学基【jī】础理【lǐ】论，具备较高【gāo】的【de】企业管理理论水平、比【bǐ】较【jiào】全面的专业素养、较【jiào】强的科学研究能力，适应社会【huì】主义市场经济【jì】需要【yào】的高【gāo】层次企业管【guǎn】理人才。
人力资源管理专业考研方向2：工商管理
专业介绍
（专业硕士）工【gōng】商【shāng】管理（学【xué】科代码：125100）是【shì】经济学领【lǐng】域【yù】下的专业学位专业，工商管理硕士专业学位【wèi】英【yīng】文名称为“Master of Business Administration”即MBA，是源于欧美国家的一【yī】种专【zhuān】门培养【yǎng】中高级职【zhí】业经理人员的专业硕士学位【wèi】。（专业硕士）工商管理是市【shì】场【chǎng】经济【jì】的产物【wù】，培养的是高素质的管理人员、职业【yè】经理人和【hé】创业者。目前【qián】我国共计234所院【yuàn】校开设MBA专业，是近年【nián】来的【de】热门专业。
工商管理专业的报考条件较其他专业有特殊的要求具体如下：
1、大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员；
2、或获得国家承认【rèn】的高职高专毕业学历后，有【yǒu】5年或5年以上工【gōng】作经验，达到与大学本【běn】科【kē】毕业生同等【děng】学力的人【rén】员；
3、或【huò】已获硕士【shì】学位或博士学位并有【yǒu】2年或2年以上工【gōng】作经验的人员。
培养目标
此专业的硕士毕业生应具有以下几方面的能力：
1、德、智、体全面发展。
2、在工商管理领域具有较宽广的知识面。
3、具有合理的知识结【jié】构以及较高的企【qǐ】业管理【lǐ】、经营决策素质【zhì】和【hé】能力【lì】。
4、熟悉我国工商管理的实际，能运用所学的理论和知识从事各项管理工作。
人力资源管理专业考研方向3：行政管理
专业介绍
行政管理专业【yè】（学【xué】科代码：120401）是公共管理【lǐ】学【xué】科下设的一个二级学科【kē】。
掌握现代【dài】管理理论及其【qí】新的发展；了【le】解作【zuò】为决策环境的中国政治文化【huà】传统、行政规则和【hé】行政程【chéng】序，了解中国经济建设和社【shè】会发展的新形势和【hé】对公【gōng】共事业管理的新的要求；具【jù】有【yǒu】熟练运用现代化分【fèn】析手段进【jìn】行公共政【zhèng】策分析和公共事业管理的【de】能力；有较强的实际工作能力和务实的【de】工作【zuò】态【tài】度，具有【yǒu】应变、决【jué】断和决策【cè】能力，以及组织能【néng】力，善于在复杂的人际关【guān】系中完【wán】成管【guǎn】理任务【wù】。
就业前景
行政管理专业的就业前景不【bú】错，就【jiù】业【yè】范围【wéi】非常【cháng】广泛。就目前而言，现有的【de】行政管理职业无论政府机【jī】关【guān】还【hái】是企【qǐ】事业单【dān】位【wèi】都需要行政管理专【zhuān】业人才。这无形之【zhī】中为本专【zhuān】业【yè】人才就业创造了【le】较大的就业机会。另外，随着我国经济【jì】的【de】繁荣发展和科技【jì】水平的不断【duàn】提【tí】高，新企【qǐ】业的不断建立，老企【qǐ】业不断扩大。因此【cǐ】，企业等单位【wèi】增【zēng】设行政管理人员职位便成为【wéi】大势所趋，这从量【liàng】上增加了本专业人【rén】才的就业机会。
就业去向
政府公务员——政府单位的行政管理工作
企业行政职员——企业的日常行政事务及有效运转
企业人力资源专家——发挥对人和组织的了解。
教师——学校、科研部门从事教学或科研工作
人力资源专业考研方向3：（专业硕士）公共管理
专业介绍
（专【zhuān】业硕士【shì】）公【gōng】共管理【lǐ】（学【xué】科代码：125200）是管理【lǐ】学领域下的专业学位专业。
公共管理专业的报考条件较其他专业有特殊的要求具体如下：
1、大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员；
2、或【huò】获得国家【jiā】承【chéng】认的高【gāo】职【zhí】高专毕业学历后，有5年或5年以上【shàng】工作经验，达到与大学【xué】本科毕业生同等学【xué】力的人员；
3、或已获硕士学位或【huò】博士【shì】学【xué】位并有2年或2年以【yǐ】上【shàng】工作经验的人员。
就业前景
随着上个世【shì】纪【jì】九十年代末公共管理作为一门独立的学科在【zài】中国【guó】出现，他渐渐的走进了更多人的视野【yě】，从默默无闻到现在的热门专业，短【duǎn】短十几【jǐ】年时间【jiān】它【tā】完【wán】成了破茧【jiǎn】成蝶的【de】蜕变。目【mù】前【qián】人们越来越看【kàn】重公共【gòng】事【shì】务管理的【de】重要性，并【bìng】且越来【lái】越迫切的需要专【zhuān】业的科学【xué】的人才来进行管理，这给公共管理专业毕业的优秀毕业【yè】生创造【zào】了广阔的【de】职业舞台。
MPA学位获得者主要是【shì】在【zài】公共组【zǔ】织或公共部门从【cóng】事公共服务工【gōng】作，也可在私人部门【mén】（公司、企【qǐ】业【yè】）的行政部门就业等等【děng】。
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