人力资源管理（专科）专业考研方向分析
更新：2024-9-22 14:01:41 发布：大学【xué】生必【bì】备网 纠错
考研选【xuǎn】择专业【yè】方【fāng】向时，人【rén】力资【zī】源管理（专【zhuān】科）专业考研方【fāng】向有哪些，各专业方向怎么样是广大考研学子十【shí】分关心的问题【tí】，为了【le】方便大家查询，大学生必备网已经为大家整理好了人力资源管理（专科）专业考研方向：
人力资源管理专业考研方向1：工商管理
工商管理是管理学大【dà】类中与现代【dài】企业结合最【zuì】紧密的一个一【yī】级【jí】学【xué】科。会计学专业解【jiě】决公司财务【wù】问【wèn】题，技术经济与管理【lǐ】专业解释【shì】新科学技术【shù】在【zài】经济增长中的角色问题，企业管理专【zhuān】业解决企【qǐ】业的【de】组织【zhī】构成【chéng】问题，现代公司管理的三大部分，全都【dōu】包含在工【gōng】商管理这个一【yī】级学科【kē】内。
报考条件
由【yóu】于上述这些【xiē】专业都需【xū】要【yào】运用数学的【de】分析手段【duàn】来进行研究【jiū】，因此工商【shāng】管理【lǐ】要考查数学(三【sān】)的内容，技术经济与管理以及企业管理中【zhōng】的企业组【zǔ】织学、企【qǐ】业决【jué】策【cè】学等专【zhuān】业方向对数学的要求更高，需要考生做好准备。文科【kē】生报【bào】考这些对数学【xué】要【yào】求较高的专业时，一定要把握住时代发展的方向，在时政【zhèng】方面做足文章，善于联系实践，对【duì】热点经【jīng】济问【wèn】题进【jìn】行【háng】理性分析，才【cái】能博得导师的【de】青睐【lài】。
报考限制
工商管理对考生的本科专【zhuān】业没有太大的限【xiàn】制【zhì】，本【běn】科学经【jīng】济、管理的学生能【néng】考，学【xué】计算机、电子的也可以跨学科【kē】报考，文科类的【de】经过一系【xì】列【liè】的数学强化训练以后【hòu】也可以【yǐ】报【bào】考。
人力资源管理专业考研方向2：思想政治教育
专业介绍
思想政治教育是马克思主义理论一级学科内所属的二级学科【kē】。它是运用【yòng】马克思主义理论与方法【fǎ】，专门研究人们思【sī】想品德形成、发展和【hé】思想【xiǎng】政治教育规律，培养【yǎng】人们正确世【shì】界观、人生观、价值观的学科。
研究方向
本研究方向旨在研【yán】究【jiū】思想【xiǎng】政【zhèng】治【zhì】教育的基【jī】本原理、学科【kē】体系、内在规【guī】律【lǜ】、主要特征、原则方法、实践经验、创新【xīn】发展等，研究思想【xiǎng】政【zhèng】治教育的教育对象、教育内容、教育手段等。突出探【tàn】讨新形势下女性社【shè】会【huì】生活、家【jiā】庭生活、女性权利【lì】维护等问题;如何紧密结合学生思想状【zhuàng】况【kuàng】的实际，将高校的【de】思想政【zhèng】治教育【yù】与学生管理工作融为一【yī】体【tǐ】;如何使思想【xiǎng】、理论和【hé】“三个代【dài】表”重要【yào】思想进入学生头脑【nǎo】的问题。
思想政治教育【yù】系属于政治学科，大学虽然扩招，但不是所有的专【zhuān】业都扩【kuò】招，比【bǐ】如以上【shàng】几【jǐ】个专业的【de】扩招幅度就【jiù】不会【huì】太大，而且拥有这些专【zhuān】业的学校也不是太多，学生毕业后很多从事中小学、中专、大专的政治教育。从目前就业趋【qū】势【shì】来【lái】看，教师是【shì】一个非常不错的行【háng】业，而【ér】且由于人【rén】口爆炸，对教育的重【chóng】视，在【zài】中【zhōng】国特有的环境下政治是各个学校【xiào】必学的【de】科目，所以就业前景还是很不错的。
本专【zhuān】业毕业生毕业后主要从事专职辅【fǔ】导员，党务工【gōng】作【zuò】专员，政治教师，出版【bǎn】社【shè】网站【zhàn】编【biān】辑，教育管理人员，党群【qún】干事，招生办主任【rèn】，党【dǎng】群工作部组织专员等岗位工作。
人力资源管理专业考研方向3：行政管理
专业介绍
行政管理【lǐ】专业是管【guǎn】理学科下设【shè】的一个二级【jí】学科。行【háng】政管理是【shì】一个综【zōng】合性强，研【yán】究范围广【guǎng】泛的【de】学科，以哲学、政治学【xué】、管理学、社会学等为基础，对公共【gòng】事【shì】物和行政管理进行综合性【xìng】全面研究。
培养目标
本专业【yè】主要培养具备行政学、管【guǎn】理学、政治【zhì】学、法学等方面知识，能在党政机关、企事业单位、社【shè】会团体从事【shì】管理工作【zuò】以及科研【yán】工作的专【zhuān】门人才。这类人才应【yīng】该【gāi】具备较高的政治理论素质，掌握现【xiàn】代【dài】行政管理学基本【běn】理论【lùn】和【hé】专【zhuān】业知识，并【bìng】具有较强的【de】管理、经营、策划、调研、交际【jì】能【néng】力。
研究方向
(01)政府改革与治理；
(02)比较政府；
(03)公共人力资源与绩效管理；
(04)非营利组织与公共事业管理。
标签：人力资源管理专业
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