人力资源管理专业属于什么大类 哪个门类

人力资源管【guǎn】理专业属【shǔ】于工商【shāng】管理类，属于管【guǎn】理学门类。人【rén】力资【zī】源【yuán】管理专【zhuān】业代码【mǎ】为120206，层次为本科，修业年限为四年，毕业可授【shòu】予管理学学士学【xué】位。另【lìng】外工商管【guǎn】理类下还有工商【shāng】管理、市场营销、会计【jì】学、财【cái】务管【guǎn】理、国际商务、审【shěn】计学、资产评估、物【wù】业管理【lǐ】、文化产业管理、劳【láo】动关系等专业可供【gòng】大家选择，以下附上【shàng】了工商管理类【lèi】专业名单及专业代码一览表，供大家参考。

注：专【zhuān】业代码后加T代表【biǎo】特设专业，专业代码【mǎ】后加K代表国家控【kòng】制布点专业。

人力资源管理主要研【yán】究管理学【xué】、经济学、法学、人力资源管【guǎn】理等方面【miàn】的【de】知识和技能【néng】，涉及【jí】人力【lì】资源规划、招聘与配置、培训与开【kāi】发、绩效管理、薪【xīn】酬福利管理、劳动关系【xì】管理六个方面，运用专业知识进行【háng】企业人员【yuán】的招聘、甄选、培训【xùn】、考核、劳【láo】动关系【xì】管理等。