一位阿里面试官给毕业生的忠告（2）

　　5、是大公司还是小公司？外企还是民企？

　　这几年的校园招聘下来【lái】，我看到了【le】这些情况，每当【dāng】大【dà】公司来校园【yuán】招聘了【le】，同学们趋之若【ruò】骛，宣讲会上【shàng】热闹【nào】非凡，人山【shān】人海，大家挤破头也【yě】要冲进去。小公司【sī】来招聘了， 门可罗雀，景象十分凄惨。大【dà】公司【sī】有大公司的好处，例如有发展的平【píng】台，学习和培训的机【jī】会也多【duō】，能接触的东西也多【duō】，看起【qǐ】来不错【cuò】，但是【shì】大公【gōng】司也有弱势，你在很长时间【jiān】内只【zhī】可能按部就班做好自己的【de】工作，你很难【nán】有机会去了解【jiě】或者涉及与工【gōng】作相关的上下游【yóu】，左右部【bù】门的工作内容，也【yě】就是你有时候【hòu】很难看到全【quán】部【bù】，例如你没有权限 登录到【dào】生产环境【jìng】去实【shí】际体验一把，只能通过PPT，培训有点感【gǎn】性【xìng】的认识【shí】。小公司虽然规模小，但是你接触全套的东西【xī】，同时你【nǐ】也是【shì】一个人当几个人用【yòng】，虽然累点， 但是在这段时间内，相【xiàng】信【xìn】我，你【nǐ】的进步是最大【dà】的【de】。我自己对过去感悟了【le】很多，发现我对【duì】互联网之所以有全面的了解，从底层【céng】硬件【jiàn】基础建设到网络部署，架构【gòu】等方面， 是因为以前【qián】在小【xiǎo】公司的时候，接【jiē】触过小型机，网络【luò】，等等现在基本不能接触到【dào】的东西，这【zhè】样【yàng】一【yī】来自己的知识体系就很【hěn】全【quán】面了。另外任【rèn】何大公司都是从小公司做起【qǐ】的， 腾【téng】讯，百度，阿里【lǐ】都是这【zhè】样【yàng】，有很多年轻人喜欢尝试创业的感觉，这【zhè】是我极力推荐的【de】方式，因为这【zhè】样会极【jí】有成就感，随着公司【sī】的成长，你自己的成长也是显而易见的，如果你还有更加崇高的梦想，也可以试着自己去创业。因此不论是大公【gōng】司还是小公【gōng】司，都【dōu】有各【gè】自的优势和劣势，要看每个【gè】人的意愿和想法【fǎ】。至于【yú】外【wài】企还是民企， 我个人想【xiǎng】法还是让大【dà】家重点考虑【lǜ】民企，大家说知道的百度，腾【téng】讯，华为，阿【ā】里，联【lián】想【xiǎng】等公司，都【dōu】是民【mín】企出身，在民企中工作，你会有一种同【tóng】舟共济，生死与【yǔ】共的感觉，大【dà】家都【dōu】是一家人，所有【yǒu】东【dōng】西都【dōu】是从无到有，我【wǒ】们一起建立，而且最重要的是都是中国人自己的公司，为中【zhōng】国做着【zhe】贡献【xiàn】。而在【zài】外【wài】企，你【nǐ】加【jiā】入后，就只是一【yī】颗螺丝钉，当然我【wǒ】不能【néng】说全都是螺丝【sī】钉【dìng】，至少【shǎo】大部分是，我【wǒ】面试过很多【duō】外企工作的工程师，绝大部分拿着很高【gāo】的薪水，但是却只会做【zuò】那【nà】么【me】一件事【shì】情，在外企，好比就是温水 煮青蛙，让你不知不觉觉得你很难跳出这壶温水了，你仅仅知道流程中一部分环节的工作，而且也只【zhī】会做这部分，外企【qǐ】为了控【kòng】制知识产权和核心【xīn】技术【shù】，是【shì】肯定不【bú】可能 将重要的知识点【diǎn】，技能放开给中【zhōng】国员工【gōng】的，你所要做的事情，就是follow the order,finish the task，可【kě】能外企员工拿的薪水比其他企业多，但是绝大部分是青蛙，很多在金融危机【jī】中被【bèi】裁【cái】员的外企员工找不【bú】到工作，第【dì】一是【shì】因为原来较高的物【wù】质【zhì】收入水平【píng】让自己的【de】心理接受不了过【guò】低的offer，第二因为原来就只会做【zuò】这样【yàng】的【de】事【shì】情，其他的部【bù】分在外【wài】企中很难全面【miàn】了解【jiě】，不【bú】符合其他【tā】企业的要【yào】求。例如【rú】在外企的IT企业中，很多核心技术都是美国【guó】团队研发好，到了中国只是做二次开发或【huò】者边【biān】缘【yuán】开发，排【pái】列组【zǔ】合已经开发好的【de】组件而已，他们至所以雇佣【yòng】中国工程师的目的很简单，成本低廉（虽然很【hěn】多【duō】人认【rèn】为【wéi】即【jí】使这样也比民企的收入要高【gāo】）。渐渐地，外【wài】企中绝大部分的中【zhōng】国员工【gōng】被固化，也不怕你跳槽，知道你跳不【bú】到【dào】哪里去，因为你的能力是【shì】垂【chuí】直型的，不【bú】具备水平扩【kuò】展的能【néng】力【lì】，再加【jiā】上较高的 offer也让你永远【yuǎn】呆在了外企【qǐ】中【zhōng】，直到下一次【cì】裁员，这些人就惨了【le】！当然【rán】在外企也不是绝【jué】对的【de】，外企中【zhōng】也有一些国人发展【zhǎn】不【bú】错的【de】外企，总之大小企业，因【yīn】人而异【yì】，外企【qǐ】民企，推荐民【mín】企。

　　6、是出去呢？还是留下？

　　说实话，清华的，北大等很多一流院校的毕业生有很多是选择了前者，甚至是在大二，大三的时候，整【zhěng】个班就已经被【bèi】国【guó】外【wài】著名的学【xué】校盯上。确实这些国内一流学校的学生在国际人才上很抢手，但【dàn】是从【cóng】另一个角度【dù】来看，这也是西方【fāng】国家对中国一种赤裸【luǒ】裸【luǒ】的人才【cái】掠夺战【zhàn】略，而且这样的战略毫不夸张【zhāng】得讲【jiǎng】是建立在国家战略【luè】的【de】基础上的。 不要和我【wǒ】说，他们都是国际主义【yì】战士，为【wéi】全世界人民【mín】服务，可能【néng】吗【ma】？这【zhè】些人的境【jìng】界没有像【xiàng】罗永浩这【zhè】么高，绝大部分【fèn】是从私利出发。当【dāng】然我们【men】欢迎那些在国外【wài】学成归来 的同学【xué】，虽然少得可怜【lián】。国家【jiā】培养一个大学生这【zhè】么【me】多年，结果翅膀【bǎng】一【yī】硬就投靠其他国家去了，有【yǒu】人说这是吃不到葡【pú】萄嫌【xián】葡萄酸【suān】，有本事就像钱【qián】学森，李政道【dào】，杨振宁 一样研【yán】究出一点成果【guǒ】，回【huí】报祖国，回报全世界。当然【rán】我不是鄙视那些【xiē】出【chū】去的【de】同学，而【ér】是出去的时候是否【fǒu】带着一颗赤子之【zhī】心【xīn】，而且【qiě】始终不变，很难的，经过了资本【běn】主义 发达社会【huì】的诱惑，确实能回来的很少，我的同学中【zhōng】凡是出去的，基本上都没【méi】回来，而且都不【bú】愿意回来，从内心讲我还是有点鄙视的。这就是现状，讲了【le】这么【me】多，这个选择题【tí】留个【gè】大家做，毕竟人【rén】各有志。

　　最后希望各位应届生和明年的毕业生都【dōu】好好考虑【lǜ】以上【shàng】几点，我真心希望大家【jiā】看过【guò】后，用真【zhēn】诚的【de】态度去面对一切【qiē】，仔细思考【kǎo】自己【jǐ】的未来，有志者事竟成！