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公路监理专业就业方向与就业前景怎么样

更新:2024-9-22 11:07:41    发布:大学生必备【bèi】网【wǎng】
高考填报志愿时,公路监理专业就业方向有哪些以及就业前景怎么样是广大考生和家长朋友们十分关心的问题,以下是大学生必备网整理的公路监理专业简介、就业方向、就业前景等信息,希望对大家有所帮助。

1、公路监理专业简介

公路监理是以国际上【shàng】通用【yòng】的FIDIC合同条款为基础的【de】,逐步建立起了有【yǒu】建【jiàn】设单位【wèi】、施工【gōng】单位【wèi】和政府的【de】监理单位三方共同组成的工【gōng】程监理【lǐ】的制约模【mó】式。公【gōng】路监理专业主要学习公路建筑材料、路基路【lù】面、桥【qiáo】梁工程、基础工程、公【gōng】路监理【lǐ】概论【lùn】、公【gōng】路概预算及费用监理、公路工程监理【lǐ】、公【gōng】路工【gōng】程质【zhì】量监【jiān】理、合同管理、测量实习、地质实【shí】习、建筑材料试验、公路工【gōng】程施工和监理【lǐ】实训,公路监【jiān】理专业【yè】培养具有【yǒu】公【gōng】路监理【lǐ】专【zhuān】业必须的理论和技能,能从【cóng】事公路【lù】、桥梁、隧道工程或公路的质量、施【shī】工、合同管理【lǐ】等【děng】工作的高级技术应用性专门人才。

2、公路监理专业就业方向

本专业毕业生主要在公路工程监理企业,从事公路监理和管理工作,也【yě】可以从事质检、实验等【děng】岗【gǎng】位【wèi】的工作。由于企业对本专业人才的需求量大,加之我【wǒ】校强【qiáng】大的专业实力,使得【dé】我校公【gōng】路监理【lǐ】专【zhuān】业的学生近三【sān】年【nián】来就业率达100% ,多数毕业生在就业3~5年【nián】后可以成为技【jì】术与管理骨【gǔ】干。椐麦克思公司调查显示【shì】该【gāi】专业2009届、2010届学生毕业半年【nián】后平均【jun1】月工资达2537元【yuán】、2711元,初次就业率连续四年【nián】达100%,专业对【duì】口率95%、96%。2010、2011年连【lián】续两年【nián】被评为学【xué】校就业最佳专业【yè】。公路监【jiān】理以从事道【dào】路【lù】桥梁工程监【jiān】理与管理岗位为【wéi】基【jī】本就业目标【biāo】,以监理员、试验员、质检员为主要就业【yè】岗位。
从事行业:
毕业后主要在建筑、房地产、专业服务等行业工作,大致如下:
1 建筑/建材/工程 
2 房地产 
3 专业服务(咨询、人力资源、财会) 
4 其他行业 
5 新能源 
从事岗位:
毕业后主要在项目经理、专业【yè】监理工程师、监理【lǐ】员等【děng】岗位工【gōng】作,大致如【rú】下:
1 项目经理
2 专业监理工程师
3 监理员
4 监理工程师
5 工程监理
工作城市:
毕业后,成都、北京重庆等城市就业机会比较多,大致如下:
1 成都 
2 北京
3 重庆 
4 南京 
5 昆明 

3、公路监理专业就业前景怎么样

监理业是依靠技术【shù】和【hé】管理进行服务的特殊行业。监理市场的【de】竞争【zhēng】靠的是【shì】技术【shù】和管【guǎn】理【lǐ】实力【lì】,而技术和管理【lǐ】实【shí】力【lì】主【zhǔ】要【yào】靠的就是人才。监理人才作为【wéi】监理【lǐ】行业“高【gāo】智能”知识和“高水平”管理的载体【tǐ】,成为【wéi】决定监理公司保持优势【shì】竞【jìng】争地位的关键因素。监理企业【yè】能否【fǒu】吸引、留住并合理充分使用高素质【zhì】人才,发挥全体员工【gōng】的主观能动作用是监理企业管理中【zhōng】不容忽视的核【hé】心【xīn】问题。所以【yǐ】监【jiān】理人才永【yǒng】远是监理企【qǐ】业【yè】的宝贵【guì】财富,只要世上还有【yǒu】工程监【jiān】理这个行业的存在,监【jiān】理人才就必将【jiāng】得到重视。
全国获国家【jiā】注册监理工程师【shī】资格的共8万余【yú】人,扣【kòu】除减员每年净增长不到2%。而【ér】目前在建工【gōng】程保持【chí】在10余万个左【zuǒ】右,且其中有相当一部【bù】分【fèn】人在设【shè】计院【yuàn】、大专院校【xiào】、建设单位、政府部门工作,故现【xiàn】场实际约【yuē】每3个工【gōng】程才【cái】有【yǒu】1个【gè】注册监理工程师,即使全部【bù】当上【shàng】总监也严重不足,不【bú】用说专业监理工【gōng】程师了。现在一般监理企业中9-22岁的人员比例过低【dī】,有的【de】不到3%,而这【zhè】一部分人【rén】从【cóng】年龄结构【gòu】上看,尚【shàng】属年富力强、精力【lì】充沛、经验丰【fēng】富、知识面较广【guǎng】、技术【shù】成熟的群体。不少监理企业【yè】中9-22岁年龄段的【de】人员比【bǐ】例不小,一般【bān】都【dōu】是退休后发【fā】挥余热。
这部分人员在现场主要是体力不适应,旁【páng】站不用说【shuō】了,巡视也很难到【dào】位,精力够不上【shàng】监理的要【yào】求【qiú】,另外这些人知识老化,思想僵化【huà】,也不肯学习,必然会被淘汰出局。再就是一大【dà】批【pī】才【cái】出【chū】校门的大专【zhuān】院【yuàn】校毕业生,以大专【zhuān】生为【wéi】主(名牌大学【xué】、本科生以上的则很【hěn】少问【wèn】津监理企业),他【tā】们要培养成监理企业的【de】中坚力量,尚需时【shí】日【rì】。所【suǒ】以监理【lǐ】人【rén】才【cái】在【zài】可以预见的将来【lái】仍是供不应求的。
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