劳动与社会保障专业怎么样_就业方向_主要学什么

高考填报志愿时，劳动与社会保障专业怎么样、就业方向有【yǒu】哪些、主要学什么是【shì】广大【dà】考生和家长朋【péng】友们十分关心的问题，以下【xià】是相【xiàng】关介绍【shào】，希望【wàng】对大家有【yǒu】所帮助。

1、培养目标

本专业培养德智【zhì】体美劳全面【miàn】发展，掌握【wò】扎实的【de】科【kē】学文化【huà】基础【chǔ】和劳动保障【zhàng】法律法规与规章、社会保险、医【yī】疗保险、劳动关系等知识，具备社会【huì】保险办理、劳动争议预防与处理、劳【láo】动执法监督检查【chá】等能力，具有【yǒu】工【gōng】匠精神和信息【xī】素养，能够【gòu】从事【shì】社会【huì】保险业务经办、医疗【liáo】保险待遇审核支付、劳动关【guān】系协调、劳动【dòng】保障监【jiān】察、社【shè】保业务代理等【děng】工作的高素质技术技能人才。

2、就业方向

面【miàn】向社【shè】会保障业务【wù】经【jīng】办人员、劳动关系协调员【yuán】、社区工作者【zhě】等【děng】职业，社保业务经办、社保业务代【dài】理、劳【láo】动关系协调、劳【láo】动保【bǎo】障监【jiān】察、社区劳动保障服务等岗位（群）。

3、主要专业能力要求

具有【yǒu】办理社【shè】会【huì】保险登记、记【jì】录参保人员【yuán】权益【yì】、支付社会保险待遇、提供社会保【bǎo】障【zhàng】咨询服务等能力；

具有申【shēn】报【bào】、缴纳【nà】社【shè】会保【bǎo】险【xiǎn】，承担人身保险、普【pǔ】惠型商业保【bǎo】险、补充型商业保险规划、理【lǐ】赔、后续服务工作的能力；

具有完成劳动合同的起草、签订、变更、解除、终止等业务的能力；

具有处理组织内部劳动人事业务、协调员工关系的能力；

具有开展劳资【zī】沟【gōu】通和民主管理、参与集体【tǐ】协商、处理员工申诉、预防劳动【dòng】争【zhēng】议的【de】能力；

具有【yǒu】进行劳【láo】动执法【fǎ】监督检【jiǎn】查，受理劳动保障违法举报、投【tóu】诉，纠正【zhèng】和查处【chù】违法行为的能【néng】力；

具有社保经办服务数字化、社保档案管理信息化的能力；

具有探究学习、终身学习和可持续发展的能力。

4、主要专业课程与实习实训

专业基础课程：经济学基础、管理【lǐ】学基础【chǔ】、法学基【jī】础、社会学基【jī】础、商【shāng】业保【bǎo】险实务、会计【jì】基【jī】础、财政与金融、应用文写作。

专业核心课程：社会【huì】保障理论与【yǔ】政策运用、劳动法与社会保障【zhàng】法、社会【huì】保险【xiǎn】经办实务、劳动关系管理实务、社会保障监【jiān】察、医疗【liáo】保【bǎo】险理论与【yǔ】实务【wù】、社保统计【jì】与【yǔ】大数据。

实习实训：对接【jiē】真实职【zhí】业场景或工【gōng】作【zuò】情【qíng】境，在校内外进行社会保险业务经办、劳动争议调解【jiě】与仲裁、医【yī】疗保险【xiǎn】待【dài】遇审【shěn】核支【zhī】付等实训【xùn】。在基【jī】层【céng】社会保障行政事【shì】业单位、劳动人【rén】事服务企业、社区居民委【wěi】员会等单位进行岗【gǎng】位实习。

5、职业类证书举例

职业技能等级证书：人力资源共享服务、薪酬管理、人力资源数字化管理

6、接续专业举例

接续高职本科专业举例：人力资源管理、行政管理

接续普通本科专业举例：劳动与社会保障、公共事业管理