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劳动关系专业考研方向分析

更新:2024-9-22 19:47:15    发布:大【dà】学生必【bì】备【bèi】网      纠错

考研选择专【zhuān】业方向时,劳动关系专业考【kǎo】研方向有【yǒu】哪些,各专业方向怎么样是广大【dà】考【kǎo】研【yán】学【xué】子十分【fèn】关心的问题,为【wéi】了方便大家查询,大学生必备网已经为大家整理好了劳动关系专业考研方向:

劳动关系专业考研方向1:法律(非法学) 

此【cǐ】专【zhuān】业为专业硕士。专业硕【shuò】士和学术学位处于同一层次,培养方向各有侧重。专业硕士【shì】主要面【miàn】向经【jīng】济社【shè】会产【chǎn】业部门专【zhuān】业需求【qiú】,培养各行各【gè】业【yè】特定职业【yè】的专业人才,其目的【de】重在知【zhī】识、技【jì】术的应用【yòng】能力。(专业硕士)法律(非【fēi】法学)是【shì】法【fǎ】学【xué】领域下的【de】专业学【xué】位专业。法律硕【shuò】士专业学位英文名为【wéi】“Juris Master”简称【chēng】为JM。我国自【zì】1996年试办法【fǎ】律硕士按照国务院学【xué】位委员【yuán】会第十四次会议审【shěn】议通【tōng】过的【de】《专业学位设【shè】置审批暂行办法》 规【guī】定设【shè】置。 法律硕士学位是具有【yǒu】特定法律职业背景的职业性学位,主要培【péi】养面向【xiàng】立法、司法、律师、公证【zhèng】、审判、检察、监察及经济管理、金融【róng】、行【háng】政执法与监督等部门、行业的高层次法【fǎ】律专业人才与管理人才【cái】。(专业硕【shuò】士【shì】)法【fǎ】律(非法学)与(专【zhuān】业硕士)法律(法【fǎ】学)专业不同,其要求【qiú】普通高等学校【xiào】本科专业目录法学门类中的法学类专业[代码为0301]毕业生不得报考,否则不予录取。
培养目标
此专业的毕业生毕业后应具备几下几方面的能力:
1、掌握马【mǎ】克【kè】思主义的基本原理,自觉遵【zūn】守宪法和法律,具有良【liáng】好的政治素质和公民素【sù】质【zhì】,深【shēn】刻把握社会主义法治理念和法【fǎ】律职业【yè】伦理原【yuán】则,恪守【shǒu】法律职业道德规【guī】范。
2、能综合运用法律和其他专业知识,具有独立从事法律职业实务工作的能力,打倒有关部门相应的任职要求。
3、掌握【wò】法【fǎ】学基【jī】本原【yuán】理,具备从事法律职业做【zuò】需求【qiú】的法【fǎ】律知识【shí】、法律术语、思维习惯、法律【lǜ】方法和职业技术。
我国法律体系【xì】日趋完善,人【rén】民【mín】法律意识的增强使中【zhōng】国向一个完善【shàn】的法治社会【huì】前【qián】进。这【zhè】样的改变缺少不了【le】一批一批法律【lǜ】工作者的努力。由于中国人【rén】越来越注重【chóng】法律【lǜ】保护【hù】,社会上【shàng】急【jí】缺法律专业的【de】人才,所以近年来,法律专业硕士【shì】成为【wéi】了热门的考【kǎo】研专业。从【cóng】市场大趋向来看,法律专业的毕【bì】业生就业前景十分广阔。

劳动关系专业考研方向2:社会保障

专业介绍
社会保障专业是公共管理一级学科门类下的一个二级学科。此学科【kē】是一门新兴学科,也是一【yī】门交叉学【xué】科,研究范围涉及【jí】到【dào】经济学、管理学、社会学、人口学等【děng】知识。
培养目标
此专业【yè】要求学生【shēng】熟练掌握劳【láo】动和社会保【bǎo】障基本理【lǐ】论、基本政策【cè】和基本制度【dù】,具备担当【dāng】国家公务员、行政事业单【dān】位、企事业单位的行政管理人员的能力【lì】。具【jù】有较【jiào】强的【de】文【wén】献综述能【néng】力和较强的社【shè】会实践能【néng】力,会使用相关统计软件,有较强【qiáng】的定【dìng】量【liàng】分析能力。
就业前景:
社会保障【zhàng】专【zhuān】业【yè】是【shì】一个专业性【xìng】、实践性、应用性较强的【de】学科,随着我国社会【huì】保障体系的日益完善,各级政府、企事业单位对【duì】此方【fāng】面的专业人才需求也日益增加。社会保【bǎo】障工作【zuò】涉及【jí】的内容比较繁【fán】琐,细致【zhì】,所【suǒ】以性格踏实【shí】,有耐性【xìng】、细心【xīn】的考【kǎo】生更【gèng】适合从事此方面的工作。
就业去向:
相【xiàng】关部门公务【wù】员【yuán】,社会保【bǎo】险经办机构,医疗保险【xiǎn】经办机构,劳【láo】动就业能力建设中心,企业人力资源部门,相关政【zhèng】策研究部【bù】门【mén】。另外,还可以【yǐ】留校任教教【jiāo】授【shòu】相关专业的课程【chéng】。
相关证书
社会保障专业现在可以考劳动关系协调员证、助理人力资源管理师、劳动和社会保障岗位资格证书等。

劳动关系专业考研方向3:劳动经济学

专业介绍
劳【láo】动经济学是应用经【jīng】济学的一个二级学【xué】科之【zhī】一,此学科以劳动力市场现象及其所引起【qǐ】的劳动【dòng】力资【zī】源配置为研究对象,是研究劳动经济理论【lùn】与实务的学【xué】科,具有理论经济学和【hé】应用经【jīng】济【jì】学【xué】双重属性。
研究方向
(01)劳动力市场与收入分配理论
(02)人力资源开发与管理
(03)人力资源经济活动分析(劳动经济计量)
(04)劳动关系与劳动法
培养目标
劳【láo】动经济学专业【yè】培养热爱祖国、热爱【ài】科学,具有良【liáng】好【hǎo】的道德品【pǐn】质【zhì】和学术修【xiū】养,有较【jiào】强业【yè】务水平,德、智【zhì】、体全面发【fā】展的高层【céng】次人才。系【xì】统了解【jiě】劳动【dòng】经【jīng】济学和其【qí】它经济学知识,对于国【guó】内外【wài】经济理论和经济实践中的重大问题【tí】有较清【qīng】楚的了解;能运【yùn】用现代经济分析方法和计算手段;熟悉掌【zhǎng】握一门外国语;具有独立从事科研的【de】能【néng】力。身心健康。学【xué】位【wèi】获得者能够胜任研究、教学和经济管【guǎn】理工作。
就业方向
从近几年的就【jiù】业情况来【lái】看,学生毕业后大多在中央和地方【fāng】各级政府、高等院校、大型的国有【yǒu】企【qǐ】业、民营企业及外国在华投资【zī】企【qǐ】业【yè】工作,许多毕业生已【yǐ】经成长为【wéi】著名的专【zhuān】家、学者和政府的【de】高层领导【dǎo】,以及企业人力资源部门的高【gāo】级【jí】管理人员。
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