劳动关系管理专业怎么样_主要学什么_就业前景好吗

高考填报志愿时，劳动关系管理专业怎么样、主要学什么、就业前景好吗等是广大考生和家长朋友们十分关心的问题。以下是大学生必备网为大家整理的劳动关系管理专业介绍、主要课程、培养目标、就业前景等信息，希望对大家有所帮助。

1、劳动关系管理专业简介

劳动关系专业是【shì】市场经济下【xià】的一个理【lǐ】论性和实【shí】用性【xìng】都非【fēi】常强的专业。市场【chǎng】经济国家特别【bié】是发达的市场经济国家【jiā】，劳动关【guān】系【xì】专【zhuān】业是【shì】一个具有重【chóng】要的社会影响和社会功能的专业。这一专业【yè】对于【yú】国家层【céng】面的劳【láo】动政策的制定以及企【qǐ】业层面的劳【láo】动关系的操作管理，都有着直接的作用。劳【láo】动关系【xì】专业在发达国家【jiā】已经是一个【gè】成熟的学科，在中国则是【shì】一个刚刚【gāng】兴起的新兴学【xué】科。

2、劳动关系管理专业主要课程

劳动关系学、中外工人概【gài】况【kuàng】、工人运动史、集体谈判【pàn】制度、职工民主管理【lǐ】与社会参与、劳动争议处理制度、劳动政策、劳动心理学、社【shè】会保【bǎo】障概论、职【zhí】业安【ān】全卫生、管理【lǐ】学【xué】原理、劳动经济学、统计学原理【lǐ】、社会【huì】学概论、劳动社会学、劳动【dòng】法学、组织【zhī】行为学、经济法概论等【děng】。

3、劳动关系管理专业培养目标

培养目标

劳动关系专【zhuān】业【yè】是适应【yīng】中国社会转型和社会【huì】发展的需要，培养具备劳动【dòng】关系方面的理论【lùn】、知识和能【néng】力，掌【zhǎng】握协调【diào】处理劳动事务【wù】的现代组织手段和科【kē】学技术方法，能够在企事业单位、政府部门【mén】、各级【jí】工会组织【zhī】、研究机【jī】构以【yǐ】及【jí】非【fēi】政府【fǔ】组织【zhī】中从事劳动关系处理实务以及理论政策研究，并富有创新精神的应用型【xíng】、复【fù】合型【xíng】专门人【rén】才。

培养要求

本专业学生主要学习劳动关系学【xué】科的基础知识，受到相应学科【kē】的【de】技能训【xùn】练，具有独【dú】立从事劳动关系协【xié】调处理的能力【lì】，兼备理【lǐ】论基础与【yǔ】实【shí】务能力。

4、劳动关系管理专业就业方向与就业前景

政【zhèng】府机构、工会组【zǔ】织;企事业单【dān】位的公共关系、人力【lì】资源管理、劳动【dòng】关系岗【gǎng】位，企事业工会;就业服务【wù】机构的咨询、辅【fǔ】导、培训人【rén】员【yuán】;劳动执法监察员、劳动争议仲裁员及劳动司法机构【gòu】的其他【tā】工作人员;企业管理顾问【wèn】公【gōng】司、咨询公【gōng】司、民【mín】办非企业机构【gòu】研究、认证、监察、培训、咨询人员;街道及社区【qū】劳动与社【shè】会保【bǎo】障机【jī】构工作人员【yuán】。